УрБК, Москва, 29.04.2011. Минздрав РФ предлагает разделить ответственность за нарушения охраны труда между работником и работодателем, пишет «Коммерсант».

При оценке статистики несчастных случаев на производстве, особенно в строительстве и сельском хозяйстве, в министерстве пришли к выводам, что зачастую их причины — простые нарушения работниками дисциплины труда, нарушения элементарных правил безопасности и охраны труда. «В перспективе мы должны четко развести ответственность между работодателем и работником. В тех случаях, когда работодатель принял все необходимые и требуемые законом меры по обеспечению безопасности труда, а работник их нарушил, то он должен участвовать солидарно за счет отчислений со своей зарплаты в Фонд социального страхования»,— заявил на конференции «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию» заместитель главы Минздрава Александр Сафонов.

По его словам, если работник нарушает требования охраны труда, например, не пользуется средствами индивидуальной защиты или же не проходит диспансерное обследование, или по его вине происходит несчастный случай, значит, он тоже должен стать плательщиком отчислений в ФСС наряду с работодателем. По словам замминистра, такие выплаты работник будет отчислять в фонд в течение года. Сумму отчислений А. Сафонов назвать отказался, сославшись на то, что она пока не просчитана.