УрБК, Усть-Катав (Челябинская область), 27.07.2011. Ситуация, когда крупные промышленные предприятия пользуются своим фактически монопольным положением работодателя и устанавливают заработную плату своим сотрудникам значительно ниже среднеобластного уровня, недопустима. Об этом накануне заявил губернатор Челябинской области Михаил Юревич в ходе своего визита в Усть-Катав.

Здесь он посетил градообразующее предприятие — ФГУП «Усть-Катавский вагоностроительный завод», где ознакомился с гражданским и оборонным направлениями деятельности. «Порадовал высокий уровень производства на предприятии, внедряются новые технологи», — отметил М. Юревич. Однако глава региона обозначил общую для предприятий горнозаводской зоны проблему — низкий уровень заработных плат сотрудников. «Недопустимо, когда заводы пользуются своим монопольным положением работодателя: работать больше негде, значит, можно платить мало. Установят зарплату в 5 тыс. — найдут рабочих и за такие деньги. К концу года все предприятия этой зоны области должны дотянуть уровень зарплат до среднеобластного, напомню, сейчас он составляет 18,5 тыс. руб.», — приводит слова М. Юревича его пресс-служба.

Кроме того, во время своего визита в Усть-Катав губернатор заехал во дворы, осмотрел благоустройство придомовых территорий и сделал вывод — город испытывает те же проблемы, что и большинство территорий Челябинской области и страны в целом. «Практически все дворы забетонированы 40 лет назад, причем, откровенно говоря, криво. Ставят машины во дворах, но от этого никуда не денешься, количество автомобилей растет с каждым годом, тут нужно искать компромисс между автомобилистами и их соседями. В целом Усть-Катав оставил положительное впечатление, но еще есть над чем работать», — считает губернатор.