УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 31.08.2011. В I полугодии 2011 года на ОАО «ММК» затраты на обучение работников предприятия составили свыше 52 млн. руб.

«За шесть месяцев текущего года по различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли обучение 6 584 работника. Из этого числа 3157 человек — рабочие, 3427 человек представляли категорию руководителей, специалистов и служащих. Больше всего рабочих — 1649 человек — обучалось в минувшем году на курсах целевого назначения, 790 человек прошли переподготовку, 169 человек обучались на производственно-технических курсах, по программе опережающего обучения 304 работника, 245 работников получили вторую профессию», — говорится в сообщении ММК.

Дополнительно по программе опережающего обучения из средств федерального бюджета прошли обучение 304 рабочих (второй профессии — 193 человека, на производственно-технических курсах — 8 человек, на курсах целевого назначения — 99 человек, переподготовлено — 4 человека).

Ежегодно в ОАО «ММК» разрабатываются и реализуются программы обучения тех или иных категорий работников, формирующиеся на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений. Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников. Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на ММК подготовка кадров для пусковых объектов, а также опережающее профессиональное обучение работников.