УрБК, Челябинск, 23.09.2011. С мая по сентябрь 2011 года Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведены проверки в различных филиалах МУП «ЧелябГЭТ» по заявлениям работников. В ходе проверок выявлен ряд существенных нарушений трудового законодательства.

«От сотрудников требовали выполнения работ, не обусловленных трудовым договором. Условия труда (в том числе трудовая функция работника) изменялись без предупреждения за 2 месяца, без согласия работника и без заключения с ним дополнительных соглашений. Не устанавливалась дополнительная оплата за увеличение объема выполняемой работы. Ежегодный оплачиваемый отпуск разделялся на части без согласия работников», — говорится в сообщении ведомства.

Юридическое лицо МУП «ЧелябГЭТ» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.