УрБК, Челябинск, 13.10.2011. «Мы очень часто наблюдаем не только низкий уровень подготовки кандидатов, которые приходят к нам трудоустраиваться, но и завышенные требования к работодателям относительно заработной платы, их нежелание работать в грязном цехе, стремление зарабатывать деньги, сидя в уютном офисе, в белой рубашке, — заявила на «круглом столе» заместитель начальника управления по работе с персоналом ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Мария Савченко.

«Такие представления о будущей работе очень сильно расходятся с реальными условиями на производстве», — добавила она.