Компания ЧТПЗ наградила корпоративной стипендией студентов-отличников ЮУрГУ
УрБК, Челябинск, 24.10.2011. На ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» состоялась торжественная церемония награждения стипендиатов фонда им. Якова Осадчего — бывшего директора ЧТПЗ. В 2011 году именной стипендии удостоены четверо студентов-отличников старших курсов физико-металлургического факультета Южно-Уральского государственного университета — Артур Хабибуллин, Александр Лосев, Павел Данилкин, Евгений Храмков. Они ежемесячно в течение года будут получать прибавку к стипендии от Челябинского трубопрокатного завода в размере 1500 руб.
На церемонии награждения ребят поздравил акционер, генеральный директор ЧТПЗ Александр Федоров.
«Многие из стипендиатов прошлых лет, окончив учебу, пришли работать на ЧТПЗ — на самые ответственные участки. И это — очень важно. Новые производства компании — цехи «белой металлургии» «Высота 239» и «Железный Озон 32» — требуют грамотных квалифицированных кадров, с новым мышлением, новым отношением к труду. Нам нужна творческая, образованная, талантливая молодежь. Надеюсь, что и вы, после окончания университета, пополните ряды трубников», — отметил он.
«С реализацией инвестиционного проекта на ЧТПЗ — цеха «Высота 239» — у стипендиатов появилась традиция: после церемонии награждения посещать с экскурсией новое производство. «Белые металлурги» познакомили студентов с инновационным производством, рассказали о перспективах, открывающихся перед молодыми специалистами на ЧТПЗ, ребята, в свою очередь, выразили уверенность, что сделают все, чтобы работать на таком суперсовременном заводе, как ЧТПЗ», — говорится в сообщении компании.
«Цех, конечно, произвел большое впечатление, ребятам очень понравилось здесь. Высокий уровень автоматизации, точность работ, высочайшая техника безопасности — здесь хочется работать! «Высота 239» мотивирует молодежь работать на производстве», — отметил на экскурсии декан физико-металлургического факультета ЮУрГУ Геннадий Михайлов.
На церемонии награждения ребят поздравил акционер, генеральный директор ЧТПЗ Александр Федоров.
«Многие из стипендиатов прошлых лет, окончив учебу, пришли работать на ЧТПЗ — на самые ответственные участки. И это — очень важно. Новые производства компании — цехи «белой металлургии» «Высота 239» и «Железный Озон 32» — требуют грамотных квалифицированных кадров, с новым мышлением, новым отношением к труду. Нам нужна творческая, образованная, талантливая молодежь. Надеюсь, что и вы, после окончания университета, пополните ряды трубников», — отметил он.
«С реализацией инвестиционного проекта на ЧТПЗ — цеха «Высота 239» — у стипендиатов появилась традиция: после церемонии награждения посещать с экскурсией новое производство. «Белые металлурги» познакомили студентов с инновационным производством, рассказали о перспективах, открывающихся перед молодыми специалистами на ЧТПЗ, ребята, в свою очередь, выразили уверенность, что сделают все, чтобы работать на таком суперсовременном заводе, как ЧТПЗ», — говорится в сообщении компании.
«Цех, конечно, произвел большое впечатление, ребятам очень понравилось здесь. Высокий уровень автоматизации, точность работ, высочайшая техника безопасности — здесь хочется работать! «Высота 239» мотивирует молодежь работать на производстве», — отметил на экскурсии декан физико-металлургического факультета ЮУрГУ Геннадий Михайлов.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- На ОАО «ЧТПЗ» наградили стипендиатов фонда им. Я.П. Осадчего
- ЧТПЗ отметил лучших студентов ЮУрГУ корпоративной стипендией
- Руководство ОАО «ЧТПЗ» отметило лучших студентов стипендиями имени Якова Ос ...
- Группа ЧТПЗ отметила студентов-отличников именными стипендиями
- На ОАО «ЧТПЗ» награждены именными стипендиями Я.П. Осадчего лучшие студенты ...