УрБК, Челябинск, 11.11.2011. Губернатор Челябинской области Михаил Юревич еще раз подчеркнул свою позицию относительно будущего областного союза потребительских обществ, в котором сейчас происходит смена власти. По его убеждению, рядовым пайщикам опасаться нечего — им нужно спокойно продолжать работать. Изменения же в руководстве организации направлены на то, чтобы она начала функционировать более эффективно.

Как сообщает пресс-служба губернатора, вопрос о будущем потребительской кооперации на Южном Урале был озвучен на недавней встрече главы региона с предпринимателями области. Один из руководителей районного потребительского кооператива выразил обеспокоенность ситуацией. М. Юревич успокоил всех пайщиков и руководителей районных отделений. Губернатор посоветовал им в обычном режиме работать дальше.

В настоящее время перед пайщиками стоят три задачи, которые необходимо выполнить для того, чтобы потребкооперация в области получила новое развитие.

Во-первых, следует увеличить количество пайщиков — не только жители сел, но и садоводы должны иметь возможность реализовывать свою продукцию через систему потребительской кооперации. Во-вторых, нужно создать новые малые предприятия и восстановить старые. Поддерживать такие предприятия и решать организационные вопросы должно руководство облпотребсоюза. Однако для выполнения этих задач к власти в организации должны прийти свежие силы — молодые, инициативные люди, способные переломить ситуацию, вывести потребсоюз из многолетнего застоя. В связи с этим перед пайщиками стоит третья задача — смена руководства.

По мнению губернатора, воплотить в жизнь все эти идеи под силу советнику министра сельского хозяйства области, топ-менеджеру с большим стажем Михаилу Хлызову. В июле 2011 года М. Юревич направил письмо на имя председателя Совета Центрального союза потребительских обществ РФ Евгения Кузнецова, в котором представил М. Хлызова кандидатом на должность главы регионального потребсоюза. «Хлызов М. Ю., являясь членом одного из потребительских обществ Челябинской области, показал себя ответственным руководителем, способным реализовывать и коммерческие, и социально значимые проекты. Имеет активную жизненную позицию, ориентируется на достижение результатов, долгосрочную перспективу сотрудничества, умеет грамотно ставить цели и достигать их, способен заинтересовать, увлечь коллектив общей идеей», — говорится в письме.