УрБК, Варненский район (Челябинская область), 15.11.2011. Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена плановая проверка МУП «Варненский водоканал», в ходе которой установлен ряд нарушений трудового законодательства.

«На предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Не выполнялись условия коллективного договора, в соответствии с которым работникам должны предоставляться дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, а также за отсутствие больничных листов. Коллективным договором предусмотрен, но не предоставлялся работодателем дополнительный оплачиваемый отпуск в размере одного месяца беременным женщинам перед уходом в декретный отпуск. Работодатель применял к работникам меры дисциплинарного воздействия без указания вида дисциплинарного проступка», — сообщили в гострудинспекции.

По результатам проверки руководителю предприятия выдано предписание. Начальник МП «Варненский водоканал» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб.