УрБК, Верхний Уфалей (Челябинская область), 12.01.2012. Обстановка в Верхнеуфалейской ЦГБ остается на контроле министерства здравоохранения Челябинской области, заявили в пресс-службе министерства.

Напомним, в СМИ Челябинской области поступило письмо от инициативной группы из Верхнего Уфалея, в котором выражен ряд претензий к организации системы здравоохранения в городском округе. Накануне представители регионального министерства здравоохранения в составе правительственной комиссии выехали с проверкой в центральную городскую больницу Верхнего Уфалея.

Так, в ходе визита выяснилось, что муниципальное задание больница выполнила на 96%. Задолженности по заработной плате в учреждении нет. Обычно выплата производится до 15 числа месяца, следующего за расчетным. По данным минздрава, 45% декабрьской зарплаты было выдано до Нового года, оставшуюся часть работники получат на этой неделе. При этом зарплата за декабрь начислена в полном объеме, ее размер не сократился. Средний заработок врачей в Верхнеуфалейской ЦГБ составил 25991 руб., среднего медперсонала — 11538 руб., младшего персонала — 6047 руб., административных и прочих сотрудников — 8430 руб.

Обнаружен и ряд минусов. Несмотря на рекомендации правительства Челябинской области внедрить новую систему оплаты труда с 11 января 2011 года, она вводится только сейчас. Очередная плановая аттестация рабочих мест в больнице не проведена, но тем не менее все выплаты за вредные условия работы произведены вовремя и в соответствии с приказом, утвержденным в лечебном учреждении.

По программе модернизации здравоохранения ЦГБ Верхнего Уфалея уже получила и освоила в 2011 году около 8,7 млн. руб. На сумму в 1,7 млн. установлено реанимационное оборудование. На внедрение стандартов оказания медицинской помощи в стационаре было направлено 4,8 млн., а на дополнительные выплаты врачам поликлинического звена — 2,2 млн. руб.

В 2011 году из муниципального бюджета было выделено 12,4 млн. на ремонты. К настоящему моменту удалось сделать ремонты в поликлинике и родильном отделении, в том числе обновить кровлю.

2,3 млн. руб. больница получила по программе «Добрые дела»: на них приобретены аппарат искусственной вентиляции легких и санитарная машина. А за счет внебюджетных средств администрация учреждения закупила спецодежду для сотрудников.