УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 21.02.2012. В 2011 году затраты ОАО «ММК» на обучение работников предприятия превысили 120 млн. руб.

По различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли обучение 12883 человека. Из этого числа 6747 человек — рабочие, 6136 человек представляли категорию руководителей, специалистов и служащих. Больше всего рабочих — 4241 человек — обучалось в минувшем году на курсах целевого назначения, 1603 человека прошли переподготовку, 339 человек обучались на производственно-технических курсах, 564 работника получили вторую профессию. Затраты на обучение работников ММК в 2011 году составили 121,3 млн.

Дополнительно по программе опережающего обучения за счет средств федерального бюджета прошли обучение 1 864 рабочих (второй профессии — 790 человек, на производственно-технических курсах — 176 человек, на курсах целевого назначения — 706 человек, переподготовлено — 192 человек), затраты составили 13,5 млн. руб.

«Ежегодно в ОАО «ММК» разрабатываются и реализуются программы обучения тех или иных категорий работников, формирующиеся на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений. Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников. Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на ММК подготовка кадров для пусковых объектов, а также опережающее профессиональное обучение работников», — говорится в сообщении компании.