УрБК, Челябинск, 22.02.2012. Прокуратура Ленинского района города Челябинска установила нарушения законодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов в деятельности ЗАО «Челябинский завод технологической оснастки» и ЗАО «Челябинский опытный завод».

Напомним, в соответствии с законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов. В Челябинской области квота составляет 3% от среднесписочной численности работников. Работодатель обязан не только создавать рабочие места для трудоустройства инвалидов, но также обеспечивать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации лиц с ограниченными физическими возможностями. Предприятия обязаны ежемесячно представлять в орган службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В ходе прокурорской проверки установлено, что на Челябинском заводе технологической оснастки квотировано 6 рабочих мест для инвалидов, а также имелось 32 вакантные должности. Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, в нарушение закона работодатель не представлял в орган службы занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и о наличии на предприятии вакантных рабочих мест, чем препятствовал трудоустройству граждан. На Челябинском опытном заводе места для инвалидов вообще не квотированы.

По итогам проверки генеральные директора ЗАО «Челябинский завод технологической оснастки» и ЗАО «Челябинский опытный завод» привлечены к ответственности по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (непредставление в государственный орган предусмотренной законом информации). Прокуратура направила в суд заявление об обязании руководства Челябинского опытного завода создать рабочие места для трудоустройства инвалидов и ежемесячно представлять в орган службы занятости населения информацию о выполнении квоты.