Директор ОКУ Центр занятости населения Магнитогорска Вячеслав Таркин отчитался об итогах исполнения Программы содействия занятости населения города за 2011 год и озвучил основные перспективы 2012 года на заседании Магнитогорского городского Собрания депутатов. Представленные данные не слишком оптимистичны.

На 1 января 2012 года уровень безработицы в городе составил 0,7%, при этом в среднем по стране и по области он составляет 1,7%. Однако динамика напряженности на рынке труда видна уже сейчас.

По словам В. Таркина, за последние 2 месяца прирост уровня безработицы составил 0,02%. Показательной была и прошедшая в феврале традиционная «Ярмарка вакансий», которую посетили свыше тысячи человек: больше половины пришедших граждан не являются безработными. Подобная картина наблюдалась во время проведения «Ярмарок вакансий - 2008», когда спрос на работу существенно превышал предложение.

Приоритетным направлением в работе Центра занятости населения в 2012 году по-прежнему сохранится содействие гражданам в поиске подходящей работы. Однако, по словам В. Таркина, в этом вопросе есть свои проблемы. К примеру, специалисты службы занятости фиксируют увеличение численности граждан, не желающих трудоустраиваться, обращающихся в Центр занятости только для получения пособия по безработице и социальных льгот. В основной массе это граждане «в расцвете» своего трудоспособного возраста — мужчины 80-х - 90-х годов рождения.

Есть и еще одна проблема — трудоустройство выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования. По данным ведущих предприятий и учебных заведений города, в 2011 году из 5 тыс. выпускников к работе на предприятиях приступили всего 1 тыс. 200 человек. Решение данной проблемы директор Центра занятости населения видит в формировании муниципального заказа потребности предприятий города в квалифицированных специалистах. Сегодня служба занятости собирает информацию от 76 предприятий города с общей среднесписочной численностью более 100 тыс. человек с целью определения потребности в кадрах на 2012 - 2015 годы. В дальнейшем эта информация будет передана в городские учебные учреждения для подготовки выпускников по востребованным профессиям.