УрБК, Челябинск, 22.03.2012. Три предприятия в Челябинской области не выплачивали своим работницам пособия по уходу за ребенком, сообщила пресс-служба региональной прокуратуры.

Бухгалтер ООО Строительная компания «Гранд» (г. Челябинск) в связи с рождением ребенка в 2010 году ушла в отпуск, но ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, пособие по временной нетрудоспособности и пособие в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности от работодателя не получила. Кроме того, в ходе прокурорской проверки выявлена задолженность по заработной плате перед указанным работником в размере более 22 тыс. рублей. Прокурор района обратился в суд с иском о взыскании с организации причитающихся заявительнице денежных средств. В итоге суд взыскал с работодателя около 130 тыс. рублей, в том числе компенсацию за задержку выплат в размере 500 руб. и компенсацию морального вреда в размере 7 тыс. рублей. Также организация обязана выплачивать женщине ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Решение суда вступило в законную силу.

По заявлению прокурора Советского района города Челябинска суд взыскал с ООО «Объединение автовокзалов области» в пользу работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, которая за два месяца составила около 10 тыс. рублей.

После вмешательства прокуратуры города Южноуральска женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ООО «Завод ЖБИ-Южноуральск» также выплатило задолженность по пособию в размере более 5 тыс. рублей. В отношении исполнительного директора предприятия прокуратура возбудила дело по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде), которое находится на рассмотрении.