УрБК, Москва, 27.04.2012. ОАО «Альфа-банк» решило не платить своим топ-менеджерам премии по результатам работы за прошлый год. Их не спас и показанный банком рекорд по чистой прибыли, поскольку они не дотянули до поставленного акционерами рубежа. Сотрудники банка не помнят такого и говорят, что мотивация в работе резко снизилась, пишет РБК daily.

«Акционеры и совет директоров считают, что возможности потенциала роста банка выше среднего по рынку, и в связи с этим выплата премий по итогам работы за 2011 год топ-менеджменту произведена не была», — пояснили в пресс-службе Альфа-банка.

В банке пояснили, что основой компенсационной политики в отношении высшего руководства является прежде всего его участие в программах долгосрочной мотивации, которые, как правило, составляют большую часть выплат по результатам деятельности за год.

Премия по итогам работы за год была выплачена среднему менеджменту в успешных направлениях бизнеса и подразделений поддержки, сообщили в пресс-службе Альфа-банка. В число же неудачных подразделений попал инвестблок банка, несмотря на то что его выручка составила 220 млн долларов, а чистая прибыль — 160 млн долларов. Чистая же прибыль всего банка по МСФО за 2011 год увеличилась до 641 млн долларов против 553 млн.

Отказ банка от выплат связан с тем, что сотрудники инвестблока недобрали 12–18% к установленному плану по прибыли. По словам опрошенных РБК daily сотрудников банка, пожелавших сохранить инкогнито, после того как информация об отказе в выплате бонусов подтвердилась, общее моральное состояние в коллективе снизилось, некоторые сотрудники якобы думают о смене места работы.