УрБК, Челябинск, 02.05.2012. Образовательный проект ЗАО «Карабашмедь» — интернет-школа «Карабаш_ка» — отмечен как лучший проект 2012 года в номинации «Поддержка образования» на челябинском областном конкурсе «Меняющие мир». Конкурс проводится с целью поощрения бизнеса за социальную активность, и проходит при поддержке Законодательного собрания, правительства и Общественной палаты Челябинской области.

По словам членов жюри, победа в этом конкурсе присуждена ЗАО «Карабашмедь», прежде всего, за оригинальность идеи и социальную значимость проекта.

Напомним, что интернет-школа «Карабаш_ка» открылась для детей и взрослых, интересующихся творчеством, в октябре 2011года. Уроки проходят в прямом эфире бесплатно для обучающихся. Причем, при невысокой себестоимости проекта, география проекта охватывает все регионы России. Сегодня дети учатся владеть разными приемами живописи, создавать композиции из пластилина и делать мультфильмы. А завтра (в планах «Карабаш_ки» на этот год) — уроки экологии, истории и литературы, фотографирования и граффити, научные on-line конференции.

Интернет-школе «Карабаш_ка» нет еще и года, но есть первые победы у ее учеников. Лучшие работы детей уже дважды выставлялись в Московской государственной картинной галерее Народного художника СССР Ильи Глазунова. В апреле этого года учеников «Карабаш_ки» наградили специальным призом за искренность и фантазию на Первом Фестивале детского анимационного творчества «МультFEST».

«Интернет-школа предоставляет уникальную возможность обучения всех желающих, не выходя из дома, не выезжая из региона. Это транскультурный проект, цель которого — развитие культурного взаимообмена. И все-таки, главная идея проекта — приобщение детей к искусству, воспитание и обучение творческих, неординарно мыслящих и духовно богатых личностей, обогащенных знанием истории, литературы, искусства; уверенно чувствующих себя в жизни», — подчеркивают в РМК.

«Карабаш_ка» — первый образовательный проект Русской медной компании в рамках комплексной программы on-line обучения, разработанной в интересах сотрудников компании и населения городов присутствия предприятий Группы.