УрБК, Челябинск, 29.05.2012. На двух предприятиях Челябинской области выявлены нарушения трудовых прав работников и членов профсоюза.

Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, более тысячи работников МУП «Челябинский автобусный транспорт» заработную плату за март 2012 года получили с задержкой в 14 дней. Из заработной платы 95 работников — членов профсоюза — ежемесячно производилось удержание профсоюзных взносов, но на счет организации денежные средства в размере около 16 тысяч рублей не поступили. Согласно закону при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. По итогам проверки МУП «Челябинский автобусный транспорт» и его директор привлечены к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) и оштрафованы на 31 тыс. рублей.

Прокуратура города Кыштыма выявила многочисленные нарушения трудового законодательства в ООО «Тайгинский карьер», в том числе незаконное увольнение работника, применение дисциплинарного взыскания при отсутствии проступка работника, несвоевременные расчет с уволившимися работниками и оплата отпускных. По протестам прокурора незаконные приказы об увольнении работника и наложении дисциплинарного взыскания отменены. В отношении ООО «Тайгинский карьер» и его директора возбуждены дела по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде). Правонарушители привлечены к ответственности и оштрафованы на общую сумму 62 тыс. рублей. По итогам рассмотрения представления прокурора об устранении нарушений трудового законодательства начальник отдела кадров привлечен к дисциплинарной ответственности.