УрБК, Трехгорный (Челябинская область), 31.07.2012. Прокуратура Трехгорного выявила серьезные нарушения законодательства при привлечении к труду несовершеннолетних ОАО «Теплично-парниковое хозяйство».

«В ходе проверки, проведенной совместно с инспектором по охране труда, установлено, что в нарушение трудового законодательства двое подростков работали без заключения трудовых договоров, другие — без оформления трудовых книжек, четверо несовершеннолетних не прошли обязательное предварительное медицинское обследование. Имелись факты превышения режима рабочего времени, установленного законом для подростков, нарушения сроков оплаты труда при увольнении и расчета денежной компенсации за неиспользованный отпуск, нарушения в части проведения обучения и инструктажа по охране труда», — говорится в сообщении областной прокуратуры.

Кроме того, положения правил внутреннего трудового распорядка противоречили Трудовому кодексу Российской Федерации.

По итогам проверки прокуратура внесла руководству тепличного хозяйства представление об устранении нарушений законодательства и привлечении виновных лиц к ответственности.

В отношении генерального директора, главного бухгалтера и специалиста по кадрам возбуждены дела по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде). Кроме того, генеральному директору объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона.

Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.