УрБК, Чесменский район (Челябинская область), 08.08.2012. Гострудинспекция провела проверку в администрации Чесменского сельского поселения, ходе которой были установлены нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда.

«Так, в трудовых договорах работников отсутствовали обязательные условия труда: режим рабочего времени, сроки выплаты заработной платы, количество дней ежегодного и дополнительных отпусков. Работники не были ознакомлены под роспись с записями в трудовой книжке. Несовершеннолетние работники были приняты на работу без письменного согласия родителей и органа опеки и попечительства», — сообщили в гострудинспекции.

Кроме того, в администрации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Главе поселения выдано предписание, главный бухгалтер привлечен к административной ответственности в виде штрафа.