Уровень производительности труда в ОАО «ММК» вырос на 9%
УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 23.08.2012. ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» повысило в I полугодии 2012 года уровень производительности труда в натуральном выражении на 9,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среднемесячный показатель в январе-июне составил 55,4 условные тонны на человека. По уровню производительности труда ММК занимает первое место среди компаний черной металлургии РФ.
В денежном выражении производительность труда в ОАО «ММК» в I полугодии 2012 года выросла по сравнению с I полугодием 2011 года на 0,7% и составила 994,3 тыс. рублей произведенной товарной продукции на 1 человека в месяц.
Основными факторами роста производительности труда на комбинате называют увеличение объемов производства и совершенствование организации труда. Так, производство стали в Группе ММК в I полугодии 2012 года по сравнению с I полугодием 2011 года увеличилось на 14% и составило 6 711 тыс. тонн. Общее производство товарной продукции в Группе ММК за данный период времени также повысилось на 14% и составило 6 082 тыс. тонн. Производство продукции с высокой добавленной стоимостью в январе-июне 2012 года выросло на 17% к аналогичному показателю 2011 года, что было вызвано увеличением объемов производства холоднокатаного проката, оцинкованного проката и проката с полимерными покрытиями.
Рост производительности труда в ОАО «ММК» позволил продолжить реализацию стратегии опережающего роста зарплаты металлургов по сравнению с инфляцией. Заработная плата в январе-июне 2012 года увеличилась по сравнению с I полугодием 2011 годом на 11,4% и составила в среднем 43 тыс. 804 рубля. В феврале 2012 года проведена индексация месячных тарифных ставок и окладов в размере 5%.
В денежном выражении производительность труда в ОАО «ММК» в I полугодии 2012 года выросла по сравнению с I полугодием 2011 года на 0,7% и составила 994,3 тыс. рублей произведенной товарной продукции на 1 человека в месяц.
Основными факторами роста производительности труда на комбинате называют увеличение объемов производства и совершенствование организации труда. Так, производство стали в Группе ММК в I полугодии 2012 года по сравнению с I полугодием 2011 года увеличилось на 14% и составило 6 711 тыс. тонн. Общее производство товарной продукции в Группе ММК за данный период времени также повысилось на 14% и составило 6 082 тыс. тонн. Производство продукции с высокой добавленной стоимостью в январе-июне 2012 года выросло на 17% к аналогичному показателю 2011 года, что было вызвано увеличением объемов производства холоднокатаного проката, оцинкованного проката и проката с полимерными покрытиями.
Рост производительности труда в ОАО «ММК» позволил продолжить реализацию стратегии опережающего роста зарплаты металлургов по сравнению с инфляцией. Заработная плата в январе-июне 2012 года увеличилась по сравнению с I полугодием 2011 годом на 11,4% и составила в среднем 43 тыс. 804 рубля. В феврале 2012 года проведена индексация месячных тарифных ставок и окладов в размере 5%.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Очередное достижение: ММК стал лидером по производительности труда среди ме ...
- По итогам прошлого года производительность труда на ОАО «ММК» выросла на 7, ...
- На ОАО «ММК» растет производительность труда
- В 2012 году ОАО «ММК» увеличило выпуск стали на 4,5%
- Производительность труда работников ОАО «ММК» выросла на четверть