ОАО «ММК» отмечено наградой за поддержку старшего поколения
УрБК, Москва, 25.12.2012. В Москве прошла церемония вручения первой независимой Премии «50 ПЛЮС». Среди лауреатов — ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», говорится в сообщении ММК.
Премия учреждена в 2012 году по инициативе АНО «Центр социальной защиты людей зрелого возраста». «50 ПЛЮС» — первая в России премия, которая отмечает достижения на рынке товаров и услуг для зрелых людей. Такие награды существуют во многих странах, они очень авторитетны, признаны экспертами и потребителями. Присуждая эту почетную награду, организаторы отметили выдающиеся достижения компаний, заявивших о своей принципиальной позиции в отношении поддержки людей зрелого и старшего возраста. В номинации «Социально ориентированный бизнес» лауреатом премии стал Магнитогорский металлургический комбинат за реализацию комплексных социальных программ, направленных на поддержку людей соответствующих возрастных категорий.
С 1993 года учрежденный ММК благотворительный общественный фонд «Металлург» реализует комплексную благотворительную программу «Забота». Ее участники — пенсионеры, инвалиды, малообеспеченные категории граждан, бывшие работники промышленных предприятий, учреждений бюджетной сферы города и близлежащих сельских районов (всего более 30 тысяч человек). Свыше 18 тысяч неработающих пенсионеров ОАО «ММК», других промышленных предприятий и учреждений дополнительно к своей государственной пенсии ежемесячно получают материальную помощь. Кроме того, в рамках программы представителям старшего поколения ММК оказывается помощь в лечении, оздоровлении, организации досуга и т.д. Только за 11 месяцев текущего года на реализацию комплексной благотворительной программы «Забота» направлено около 330 млн. рублей.
Премия учреждена в 2012 году по инициативе АНО «Центр социальной защиты людей зрелого возраста». «50 ПЛЮС» — первая в России премия, которая отмечает достижения на рынке товаров и услуг для зрелых людей. Такие награды существуют во многих странах, они очень авторитетны, признаны экспертами и потребителями. Присуждая эту почетную награду, организаторы отметили выдающиеся достижения компаний, заявивших о своей принципиальной позиции в отношении поддержки людей зрелого и старшего возраста. В номинации «Социально ориентированный бизнес» лауреатом премии стал Магнитогорский металлургический комбинат за реализацию комплексных социальных программ, направленных на поддержку людей соответствующих возрастных категорий.
С 1993 года учрежденный ММК благотворительный общественный фонд «Металлург» реализует комплексную благотворительную программу «Забота». Ее участники — пенсионеры, инвалиды, малообеспеченные категории граждан, бывшие работники промышленных предприятий, учреждений бюджетной сферы города и близлежащих сельских районов (всего более 30 тысяч человек). Свыше 18 тысяч неработающих пенсионеров ОАО «ММК», других промышленных предприятий и учреждений дополнительно к своей государственной пенсии ежемесячно получают материальную помощь. Кроме того, в рамках программы представителям старшего поколения ММК оказывается помощь в лечении, оздоровлении, организации досуга и т.д. Только за 11 месяцев текущего года на реализацию комплексной благотворительной программы «Забота» направлено около 330 млн. рублей.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» организует праздничные мероп ...
- ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» реализует программы социальн ...
- За 8 месяцев текущего года на выполнение комплексной программы «Забота» ОАО ...
- В I полугодии 2013 года на выполнение программы «Забота» фонд «Металлург» и ...
- Председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников поздравил ветерано ...