ЗАО «Карабашмедь»: Мы готовы вкладываться в интеграцию развития людей и предприятия
УрБК, Карабаш (Челябинская область), 01.02.2013. «Мы готовы вкладываться в интеграцию развития людей и предприятия», — заявил помощник генерального директора ЗАО «Карабашмедь» Александр Юшков.
На комбинате постоянно проходят переподготовку специалисты всех направлений. Так в 2012 году повысили квалификацию 37 руководителей и специалистов, обучаясь на курсах «Стандартизация», «Пылегазоочистка», «Гражданская защита» и др. Более 200 человек повысили квалификацию, 27 человек получили рабочую профессию, еще 18 — вторую профессию. Ежегодную аттестацию большинство работников комбината прошли занимаясь в режиме самоподготовки в компьютерном классе по системе «ОЛИМП:ОКС». А для 253 руководителей и специалистов, в том числе для новых сотрудников или замещающих должность руководителя, в течение года работали 15 специализированных курсов предаттестационной подготовки.
В 2013 году «Карабашмедь» продолжит работу по совершенствованию всех видов обучения, развитию материально-технической базы бюро по подготовке кадров.
«Современные технологии развиваются настолько быстро, что сегодня недостаточно просто хорошо работать по наработанным схемам. Крайне важно продолжать совершенствоваться, осваивая новейшее оборудование и программы, на которые постепенно переводится наше предприятие», — подчеркнул А. Юшков.
На комбинате постоянно проходят переподготовку специалисты всех направлений. Так в 2012 году повысили квалификацию 37 руководителей и специалистов, обучаясь на курсах «Стандартизация», «Пылегазоочистка», «Гражданская защита» и др. Более 200 человек повысили квалификацию, 27 человек получили рабочую профессию, еще 18 — вторую профессию. Ежегодную аттестацию большинство работников комбината прошли занимаясь в режиме самоподготовки в компьютерном классе по системе «ОЛИМП:ОКС». А для 253 руководителей и специалистов, в том числе для новых сотрудников или замещающих должность руководителя, в течение года работали 15 специализированных курсов предаттестационной подготовки.
В 2013 году «Карабашмедь» продолжит работу по совершенствованию всех видов обучения, развитию материально-технической базы бюро по подготовке кадров.
«Современные технологии развиваются настолько быстро, что сегодня недостаточно просто хорошо работать по наработанным схемам. Крайне важно продолжать совершенствоваться, осваивая новейшее оборудование и программы, на которые постепенно переводится наше предприятие», — подчеркнул А. Юшков.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В 2011 году 146 специалистов ЗАО «Карабашмедь» повысили свою квалификацию
- «Карабашмедь»: Итоги новой системы обучения работников
- Инвестиции ОАО «ММК» в обучение сотрудников в 2012 году составили около 115 ...
- На ОАО «ММК» реализуется стратегия непрерывного образования
- В 2010 году затраты ОАО «ММК» на обучение работников превысили 100 млн. руб ...