Вузы Челябинской области оценят по трудоустройству выпускников

УрБК, Челябинск, 06.03.2013. Челябинская область вошла в список 12 регионов, где исследуют показатели трудоустройства выпускников учебных заведений. Об этом сообщила начальник управления профобразования регионального министерства образования и науки Елена Зайко на круглом столе, организованном при поддержке портала Cheldiplom.ru.

Осенью 2013 года учебные заведения ждет очередной мониторинг эффективности. В этом году к основным пяти показателям добавятся два новых, в том числе учет трудоустройства выпускников. Вузы, колледжи и техникумы смогут заносить данные в информационную систему, а затем будут даны общие рекомендации по региону. «В нацпроекте «Образование», который начинался в 2007 году, уже был заложен такой критерий. Мы его отслеживаем. Есть среднеобластной показатель трудоустройства выпускников по специальности — он равен 65%», — сообщила Е. Зайко.

Пока не известно, по какому принципу будет учитываться трудоустройство выпускников — по специальности или общее. Участники круглого стола отметили, что собрать данные о том, куда устроился бывший студент и по какому направлению, очень сложно. Сейчас в учебных заведениях создаются центры содействия трудоустройству, которые напрямую сотрудничают с будущими работодателями, следят за обстановкой на рынке труда и дают информацию студентам о самых востребованных специальностях.

По данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области, первые места по безработице занимают экономисты, менеджеры, юристы. Наиболее востребованы рабочие специальности. Но сами работодатели неохотно берут на работу молодых людей без опыта.

Участники круглого стола выразили надежду, что предстоящий мониторинг эффективности учебных заведений по такому показателю, как трудоустройству выпускников, заставит абитуриентов более серьезно подходить к выбору профессии и обучению. Кроме того, предстоящий мониторинг должен ускорить принятие профессиональных стандартов, позволяющих учебным заведениям готовить именно таких специалистов, которые необходимы работодателям.

Другие материалы по теме: