УрБК, Москва, 28.03.2013. Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект постановления правительства России «О переносе выходных дней в 2014 году», сообщает РБК.

В соответствии с ним, новогодние и майские каникулы у россиян в 2014 году станут короче, зато ноябрьские — длиннее. Кроме того, появятся мини-каникулы в июне.

Согласно проекту постановления, за счет «двойных» выходных 4 и 5 января (суббота и воскресенье совпадают с нерабочими праздничными днями) предполагается сделать выходными 2 мая и 13 июня 2014 года. Дополнительный же выходной с 23 февраля (совпадает с воскресеньем) планируется перенести на 3 ноября 2014 года.

В результате новогодние каникулы, приуроченные к встрече 2014 года, продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января. Напомним, что, встречая 2013 год, россияне гуляли 10 дней — с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года. Однако в этом году последние два дня декабря будут рабочими днями.

В марте 2014 года россиян ждет трехдневный период отдыха, приуроченный к празднованию Международного женского дня — с 8 по 10 марта.

В мае 2014 года каникул будет сразу двое. Первомайские продлятся четыре дня — с 1 по 4 мая, на приуроченные к Дню Победы выделят еще три дня — с 9 по 11 мая. Напомним, что в 2013 году майские каникулы также будут разбиты на две части, но обе они окажутся продолжительнее — сначала 5 дней (с 1 по 5 мая), а потом еще 4 дня (с 9 по 12 мая).

Зато в июне 2014 года россиян ждет приятный сюрприз. В этом году никаких летних каникул не ожидается вовсе, так как отмечаемый 12 июня День России выпадает на середину недели. А вот в следующем он придется на четверг. А так как пятницу, 13 июня, тоже хотят объявить выходным, то вот и дополнительные четырехдневные каникулы — с 12 по 15 июня.

Ну и, наконец, в ноябре 2014 года россиян ждет еще одна четырехдневка отдыха, приуроченная к празднованию Дня народного единства — с 1 по 4 ноября 2014 года. Напомним, что в этом году отдыхать в ноябре получится не больше трех дней — с 2 по 4 ноября.

«Перенос выходных дней предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний период. Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха», — отмечается в сообщении Минтруда.

Напомним, что, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России, 4 ноября — День народного единства.