УрБК, Челябинск, 16.04.2013. В текущем году в Челябинской области будет введено свыше 50 крупных инвестпроектов. Это расширит рынок труда минимум на 8,5 тыс. новых рабочих мест, сообщил губернатор Челябинской области Михаил Юревич на заседании коллегии главного управления по труду и занятости населения.

По словам М. Юревича, на большинстве новых предприятий ожидаемая зарплата будет выше средней по экономике региона.

Он напомнил, что Челябинская область, как и другие субъекты Российской Федерации, плотно интегрирована в национальную экономику и зависит от общемировых тенденций: спада металлургии, проблем сельхозтоваропроизводителей, нестабильной работы предприятий оборонного комплекса. Поэтому, уверен М. Юревич, системе службы занятости, всем органам власти нужно быть готовыми к любым колебаниям в экономике. «Прошу руководителей социального блока правительства, главного управления по труду и занятости сформировать систему прогнозирования ситуации на рынке труда. Работу вести в тесном контакте с работодателями, региональными министерствами экономики и промышленности, муниципалитетами», — дал поручение губернатор.

Второй важной задачей работы службы занятости, по мнению главы региона, является учет потребностей реального сектора экономики. «Пренебрегать этим спросом на специалистов нельзя. К сожалению, не все вузы это понимают, продолжают увеличивать набор на факультеты, не связанные с производством. Работодатели сейчас не ограничены в своем выборе регионом или муниципальной территорией. Не будет своих специалистов — пригласят из других мест», — отметил М. Юревич. Также необходимо учитывать фактор перемещения трудовых ресурсов. «Сейчас новые производства часто создаются в «чистом поле». Компании готовы предоставить работу, а в ряде случаев — жилье и транспорт. Причем, едут на работу не только в Челябинск. Есть примеры обратного процесса. Это направление нужно развивать и давать его в позитивном информационном ключе», — подчеркнул губернатор.