УрБК, Бакал (Челябинская область), 02.08.2013. В ООО «Бакальское рудоуправление» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, в том числе в отношении работников, являющихся инвалидами, сообщает Гострудинспекция. Ни для одного из них на предприятии не было программы реабилитации, в соответствии с которой должны быть созданы условия труда, в трудовых договорах с инвалидами был предусмотрен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней вместо 30 по федеральному закону.

Графики работы для некоторых категорий работников были составлены с превышением установленной годовой нормы, кроме того, в графиках была изначально предусмотрена переработка свыше 120 часов в год. Выявлено также 90 нарушений по охране труда.

По итогам проверки 11 должностных лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 30 тыс. рублей.