ООО «Юридическая компания «Виктория»: Создание медиативных структур особенно актуально на сегодняшний день
УрБК, Челябинск, 18.09.2013. «Число конфликтов в сфере экономической деятельности ежегодно растет, увеличивается количество споров, рассматриваемых в арбитражных судах, что в конечном итоге приводит к перегруженности судебной системы. В связи с чем создание медиативных структур особенно актуально на сегодняшний день», — заявила УрБК директор ООО «Юридическая компания «Виктория» Галина Тараскина.
Напомним, в Челябинской области создается региональный Центр медиации.
Как отмечает Г. Тараскина, на практике медиация на сегодняшний день не получила должного применения в силу ряда причин. Внедрение процедуры медиации без поддержки со стороны судов и судей крайне проблематично. Но даже в случае согласования комнаты медиации в рамках областного суда возникнет ряд проблем.
«Во-первых, а «медиаторы кто?». Это должны быть профессионалы в области урегулирования спорных ситуаций и разрешения конфликтов. Свидетельство о прохождении курсов не научит проводить примирительные процедуры с максимальной эффективностью. Во-вторых, надо убедить предпринимателей, что это более выгодная процедура, следовательно, надо популяризировать медиацию в предпринимательской среде, показать предпринимателю ее преимущества. И последнее, примирились, не значит исполнили. Пока в нашей стране не будет работать система исполнения судебных актов, мы не сможем эффективно внедрять новые процедуры по разрешению споров», — считает Г. Тараскина.
Напомним, в Челябинской области создается региональный Центр медиации.
Как отмечает Г. Тараскина, на практике медиация на сегодняшний день не получила должного применения в силу ряда причин. Внедрение процедуры медиации без поддержки со стороны судов и судей крайне проблематично. Но даже в случае согласования комнаты медиации в рамках областного суда возникнет ряд проблем.
«Во-первых, а «медиаторы кто?». Это должны быть профессионалы в области урегулирования спорных ситуаций и разрешения конфликтов. Свидетельство о прохождении курсов не научит проводить примирительные процедуры с максимальной эффективностью. Во-вторых, надо убедить предпринимателей, что это более выгодная процедура, следовательно, надо популяризировать медиацию в предпринимательской среде, показать предпринимателю ее преимущества. И последнее, примирились, не значит исполнили. Пока в нашей стране не будет работать система исполнения судебных актов, мы не сможем эффективно внедрять новые процедуры по разрешению споров», — считает Г. Тараскина.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |