УрБК, Челябинск, 31.10.2013. По индикативным показателям рынка труда признаков нарастающих кризисных явлений не наблюдается. Об этом заявил начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.

Он сообщил, что в октябре-декабре текущего года на предприятиях всех отраслей экономики предполагается сокращение 4484 работников, численность работников, которые находятся на неполной занятости — 10656 человек. Как отмечает В. Смирнов, эти цифры не многим отличаются от прошлогодних. Тогда предполагалось сократить 4392 работника. А вот численность работников, которые находились на неполной занятости, была даже выше — 16994 человека.

Так, в начале октября текущего года ООО «ЧТЗ-Уралтрак» уведомило службу занятости о предстоящем сокращении 1700 работников в январе-феврале 2014 года. Как сообщило руководство предприятия, из предполагаемых к увольнению 700 человек — люди пенсионного возраста. При этом на ЧТЗ также существует потребность в закрытии 900 вакансий, на которые предполагается перевод людей, уведомленных о сокращении.

«Сегодня в банке вакансий по городу Челябинску — 14 тысяч единиц. Сокращение работников на ряде промышленных предприятий не приведет к росту безработицы. Уровень зарегистрированной безработицы по городу Челябинску составляет 0,6%. Наиболее востребованные профессии на рынке труда: электрик, электромонтер, электрослесарь, электромеханик, электрогазосварщик, монтажник, токарь, инженер, мастер, техник», — перечисляет главного управления.

Также В. Смирнов привел данные по уровню безработицы в целом по Челябинской области. Она снизилась, по сравнению с прошлым годом, до 1,2% (в 2012 году — 1,3%). А в областном банке, по последним данным, значится 31,5 тысяч вакансий. Их количество выросло, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, на 3531.