УрБК, Челябинск, 12.11.2013. По сравнению с прошлым годом, в школах Челябинской области количество педагогов возросло на 1663 человека. Как подчеркнул губернатор Михаил Юревич, решение кадровой проблемы напрямую связано с увеличением заработной платы в системе образования.

Впервые за несколько десятков лет южноуральские школы перестали испытывать острый кадровый дефицит. В этом году педколлективы области пополнились новыми учителями. По словам министра образования и науки Александра Кузнецова, среди них как выпускники вузов, так и люди, вернувшиеся работать по специальности из других отраслей. Согласно данным министерства образования и науки, по сравнению с аналогичным периодом 2012-го года, в школах Челябинской области стало на 1663 педагога больше, 700 из них трудоустроились в Челябинске.

«В Челябинской области еще в прошлом году зарплата педагогов доведена до средней по экономике. Это поручение Президента РФ мы выполнили. Также правительством области предусмотрены меры на случай отставания проиндексированной зарплаты бюджетников от средней по региону. В 2013 году на увеличение фондов оплаты труда школ и детских садов в областном бюджете предусмотрено почти 6 млрд. рублей. По итогам 9 месяцев 2013 года, среднемесячная заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составила 24 958 рублей. Благодаря этому мы решаем и кадровый вопрос — люди возвращаются в профессию», — прокомментировал М. Юревич.

«Приток педагогов мы объясняем ростом зарплаты и созданием современных условий в школах как для обучающихся, так и для работников. Однако говорить о полном преодолении кадрового дефицита пока рано. Теперь перед нами стоит задача повышения квалификации прибывших кадров», — отметил А. Кузнецов.