УрБК, Троицк (Челябинская область), 17.01.2013. Администрация Троицка оштрафована за многочисленные нарушения трудового законодательства. Об этом сообщила областная прокуратура по итогам проверки анонимного обращения работников администрации.

«В администрации города Троицка не соблюдался график отпусков, ряд работников не были включены в график. Нарушались требования ст. 125 Трудового кодекса о продолжительности отпуска при разделении его на части. Не соблюдались сроки оплаты за отпуск, в ряде случаев оплата производилась работникам после окончания отпуска. В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса допускались нарушения сроков (до месяца) выплаты денежных сумм, причитающихся при увольнении», — говорится в сообщении надзорного ведомства.

В нарушение установленных для муниципальных служащих условий оплаты труда 5 ноября 2013 года было издано распоряжение, в соответствии с которым ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим администрации города Троицка по итогам работы за октябрь 2013 года было начислено в размере 50% должностного оклада вместо 100%. После вмешательства прокурора был произведен перерасчет.

Были выявлены и другие нарушения трудового законодательства.

По результатам проверки было возбуждено дело об административном правонарушении. Постановлением государственного инспектора труда администрации назначен штраф в размере 30 тыс. рублей.