УрБК, Златоуст (Челябинская область), 22.01.2014. Временно исполняющий обязанности губернатора Челябинской области Борис Дубровский провел на Златоустовском электрометаллургическом заводе совещание, посвященное дальнейшей судьбе предприятия.

«Когда президент России назначил меня временно исполняющим обязанности губернатора и дал первое поручение касательно ЗЭМЗ, я отнесся к поставленной задаче с большим энтузиазмом. Сегодня, когда я побывал на предприятии, стало понятно, что все намного сложнее. Посетив завод, я могу сделать вывод, что тут очень давно не ступала нога инвестора. Мне как металлургу больно это видеть. Проблема, конечно, запущенная, долгое время здесь применялись порочные схемы владения и управления», — отметил Б. Дубровский.

Именно поэтому, по его мнению, самый главный вопрос к нынешнему руководству завода — когда будет сформирован имущественный комплекс нового предприятия, ведь сейчас ЗЭМЗ фактически арендует все оборудование. «Без этого невозможно инвестировать и развивать производство. Предприятия — как дети, они растут, когда их любишь. Когда на заводе будут активы, получены все лицензии, набран персонал — только тогда можно увидеть его будущее», — цитирует Б. Дубровского пресс-служба главы региона.

После обсуждения производственных вопросов, участники совещания перешли к вопросу трудоустройства сотрудников бывшего Златоустовского металлургического завода. По поручению Б.Дубровского руководство нового предприятия подготовило и передало в главное управление по труду и занятости населения Челябинской области поименные списки высвобождаемых сотрудников. В настоящее время реестр включает 1601 человека, из них 343 пенсионеры, 107 — предпенсионного возраста, 1090 будут обращаться в службу занятости и встанут на учет. При этом генеральный директор волгоградского завода «Красный Октябрь» Дмитрий Герасименко подчеркнул, что при существующих производственных мощностях ЗЭМЗ не будет проводить донабор персонала, все необходимые специалисты на заводе имеются.

По информации главы города Златоуста Вячеслава Жилина, в настоящее время городской банк вакансий включает 400 позиций, из которых 300 — общественные работы, 100 — предложения по трудоустройству в Сосновском районе. Еще 400 рабочих мест готово предложить одно из металлургических предприятий Челябинска. Как рассказал и. о. главы региона руководитель профсоюза работников бывшего металлургического завода Марат Сафин, многие из уволенных сотрудников уже устроились и переехали в Челябинск, но много таких, кто хочет и готов остаться в родном городе.

Выслушав стороны, Б. Дубровский еще раз подчеркнул свою принципиальную позицию — уволенные сотрудники не должны остаться один на один со своими проблемами, им должна быть оказана вся необходимая помощь. Он дал поручение организовать масштабную ярмарку вакансий, на которую металлурги могли бы приходить со своими семьями и уже на месте принимать решение о своем будущем. Это мероприятие пройдет уже 29 января, в 11.00, во дворце культуры «Металлург» Златоуста, в нем примут участие 10 иногородних и 15 местных работодателей. «Мы должны относиться к людям с уважением. Людей нужно считать не тысячами, а знать каждого в лицо», — заявил Б. Дубровский. Кроме того, он посоветовал новым инвесторам предприятия уже сейчас задуматься о том, специалисты каких профессий им потребуются в будущем, после проведения модернизации производства и позаботиться о заблаговременном обучении этих сотрудников.

Также во время совещания речь зашла о котельной, расположенной на территории завода, которая отапливает целый микрорайон Златоуста. Как выяснилось, городской МУП задолжал предприятию значительную сумму за поставку тепла. Б. Дубровский поручил руководству Златоуста в ближайшие две недели разработать и представить график погашения задолженности и свои предложения по альтернативному источнику теплоснабжения микрорайона.

В завершении совещания исполняющий обязанности губернатора подчеркнул, что правительство Челябинской области продолжит оказывать всю необходимую помощь руководству и собственникам ЗЭМЗ.