Челябинская область намерена отказаться от использования иностранной рабочей силы
УрБК, Челябинск, 13.02.2014. Врио губернатора Борис Дубровский потребовал сократить квоты на использование иностранной рабочей силы в Челябинской области. Это поручение было дано в ходе совещания с главами муниципалитетов начальнику главного управления по труду и занятости Челябинской области Владиславу Смирнову.
На начало 2014 года областной службой занятости в качестве безработных зарегистрированы 26 тысяч человек. При этом квота иностранной рабочей силы на 2014 год составляет 10 тысяч человек.
Такая ситуация, когда предприятия области не спешат трудоустраивать российских граждан, предпочитая привозить иностранцев, вызвала негативную реакцию Б. Дубровского.
«Почему мы не можем обойтись без иностранной рабочей силы? Почему мы не можем обеспечить предприятия собственными ресурсами, если у нас зарегистрировано 26 тысяч безработных? Почему мы не можем выстроить работу соответствующим образом?», — обратился Б. Дубровский к В. Смирнову, приведя в пример опыт Курганской области, где квота на привлечение иностранной рабочей силы наименьшая в Уральском федеральном округе.
Глава региона поручил разобраться в ситуации и минимизировать использование труда иностранцев на территории региона.
«Я считаю, что область сбалансирована по кадрам. Я не понимаю этой практики, когда мы имеем безработных, платим им пособия, но при этом везем работников из-за рубежа. Такая практика порочна. Элементарный протекционизм должен лежать в основе нашей работы, особенно в условиях ВТО и сокращения персонала на ряде предприятий Челябинской области», — цитирует Б. Дубровского его пресс-служба.
На начало 2014 года областной службой занятости в качестве безработных зарегистрированы 26 тысяч человек. При этом квота иностранной рабочей силы на 2014 год составляет 10 тысяч человек.
Такая ситуация, когда предприятия области не спешат трудоустраивать российских граждан, предпочитая привозить иностранцев, вызвала негативную реакцию Б. Дубровского.
«Почему мы не можем обойтись без иностранной рабочей силы? Почему мы не можем обеспечить предприятия собственными ресурсами, если у нас зарегистрировано 26 тысяч безработных? Почему мы не можем выстроить работу соответствующим образом?», — обратился Б. Дубровский к В. Смирнову, приведя в пример опыт Курганской области, где квота на привлечение иностранной рабочей силы наименьшая в Уральском федеральном округе.
Глава региона поручил разобраться в ситуации и минимизировать использование труда иностранцев на территории региона.
«Я считаю, что область сбалансирована по кадрам. Я не понимаю этой практики, когда мы имеем безработных, платим им пособия, но при этом везем работников из-за рубежа. Такая практика порочна. Элементарный протекционизм должен лежать в основе нашей работы, особенно в условиях ВТО и сокращения персонала на ряде предприятий Челябинской области», — цитирует Б. Дубровского его пресс-служба.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Ставим на своих: Квота на иностранных работников в Челябинской области сокр ...
- Ставим на своих: Квота на иностранных работников в Челябинской области сокр ...
- В 2014 году квота на привлечение иностранной рабочей силы в Челябинской обл ...
- Квота на иностранную рабочую силу в Челябинской области сокращена более чем ...
- К середине августа 2008 года в ЯНАО могут закончиться квоты на привлечение ...