ОАО «ММК» обучает персонал
УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 26.04.2014. Ежегодно в ОАО «ММК» издается приказ об организации обучения тех или иных категорий работников, который формируется на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений.
«Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников и все подразделения комбината. Только в 2013 году ОАО «ММК» направило на эти цели около 120 млн. рублей. В текущем году на комбинате также уделяется большое внимание вопросам обучения персонала. В 2014 году обучение по различным программам пройдут более 15 тысяч человек. Утвержденный план обучения рабочих кадров предполагает обучение 9552 человек по программам подготовки, переподготовки (получение второй профессии) и повышения квалификации. Помимо этого, различными обучающими программами планируется охватить 5771 руководителя и специалиста», — говорится в сообщении ММК.
Предусматривается обучение работников, влияющих на качество продукции и отвечающих за проектирование продукции, в соответствии с требованиями ИСО/ТУ – 16949:2009. Этот стандарт предъявляет определенные требования к организациям, занимающимся поставками продукции для нужд автомобильной промышленности. В 2011-2012 гг. в ОАО «ММК» вошел в строй современный комплекс холодной прокати для производства высококачественного автолиста, не имеющий аналогов в российской металлургии.
Также планируется обучение работников в соответствии с требованиями корпоративных стандартов ОАО «Газпром» серии 9000. Цель этого процесса — совершенствование действующей системы менеджмента качества и увеличение сбыта металлопродукции компаниям, выполняющим заказы ОАО «Газпром». Как известно, с 2009 года на ММК работает уникальный толстолистовой стан 5000, выпускающий металлопрокат для нужд нефтегазовой отрасли, в том числе и для выпуска труб большого диаметра. Программа обучения предполагает адаптацию действующей СМК к стандартам Газпрома, обучению производственного персонала цехов и внедрению требований стандарта в технологические процессы.
«Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников и все подразделения комбината. Только в 2013 году ОАО «ММК» направило на эти цели около 120 млн. рублей. В текущем году на комбинате также уделяется большое внимание вопросам обучения персонала. В 2014 году обучение по различным программам пройдут более 15 тысяч человек. Утвержденный план обучения рабочих кадров предполагает обучение 9552 человек по программам подготовки, переподготовки (получение второй профессии) и повышения квалификации. Помимо этого, различными обучающими программами планируется охватить 5771 руководителя и специалиста», — говорится в сообщении ММК.
Предусматривается обучение работников, влияющих на качество продукции и отвечающих за проектирование продукции, в соответствии с требованиями ИСО/ТУ – 16949:2009. Этот стандарт предъявляет определенные требования к организациям, занимающимся поставками продукции для нужд автомобильной промышленности. В 2011-2012 гг. в ОАО «ММК» вошел в строй современный комплекс холодной прокати для производства высококачественного автолиста, не имеющий аналогов в российской металлургии.
Также планируется обучение работников в соответствии с требованиями корпоративных стандартов ОАО «Газпром» серии 9000. Цель этого процесса — совершенствование действующей системы менеджмента качества и увеличение сбыта металлопродукции компаниям, выполняющим заказы ОАО «Газпром». Как известно, с 2009 года на ММК работает уникальный толстолистовой стан 5000, выпускающий металлопрокат для нужд нефтегазовой отрасли, в том числе и для выпуска труб большого диаметра. Программа обучения предполагает адаптацию действующей СМК к стандартам Газпрома, обучению производственного персонала цехов и внедрению требований стандарта в технологические процессы.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В 2015 году на ММК пройдут обучение свыше 12,7 тысяч работников предприятия
- На ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» утверждены программы проф ...
- В 2009 году по различным программам профессиональной подготовки пройдут обу ...
- В 2012 году ОАО «ММК» инвестирует в подготовку персонала более 150 млн. руб ...
- Затраты на обучение работников ОАО «ММК» в I полугодии 2014 года превысили ...