На ЗАО «Карабашмедь» прошел традиционный День открытых дверей
УрБК, Карабаш (Челябинская область), 18.07.2014. На ЗАО «Карабашмедь» (входит в Группу Русская медная компания) состоялся традиционный День открытых дверей. Все желающие познакомиться с производственным процессом смогли посетить завод и увидеть своими глазами, как изготавливается медь.
День открытых дверей — традиционное торжественное мероприятие, которое много лет проводится на заводе в преддверии Дня металлурга. Двери предприятия открылись не только для своих сотрудников, но и для их семей и жителей города.
Программа Дня открытых дверей включала в себя посещение обогатительной фабрики и металлургического цеха. Желающих познакомиться с производством набралось более 150 человек, поэтому экскурсионную программу разделили на две части. Одна группа гостей завода отправилась на автобусе на обогатительную фабрику, вторая — в металлургический цех.
Экскурсии провели начальник обогатительной фабрики Сергей Черемисин и технолог металлургического цеха Павел Зубов. Специалисты ответили на все интересующие вопросы, рассказали об особенностях производства.
«Здесь, на обогатительной фабрике, мы перерабатываем шлаки металлургического производства. Происходит обогащение меди — в шлаках ее содержание составляет 1,5-2%, после измельчения и дальнейшей флотации получается медный концентрат, в котором содержание меди уже порядка 18-20%», — рассказал С. Черемисин.
Среди экскурсантов были не только взрослые — многие пришли целыми семьями, привели с собой детей. Также было много старшеклассников, которым вскоре предстоит закончить школу и определиться с выбором профессии, поэтому знакомство с работой комбината может помочь им в принятии дальнейших решений.
По окончании экскурсии возле здания заводоуправления состоялось торжественное награждение участников творческого конкурса «Завод и люди. Люди и завод». В конкурсе участвовали работники Карабашмеди и их семьи. Цель конкурса — раскрытие творческих способностей жителей города, стимулирование к занятию различными видами творчества. В состязании смогли принять участие все желающие без ограничения по возрасту, представившие свои работы в соответствии с условиями конкурса.
Были объявлены победители в трех номинациях: «Заводские байки» — конкурс рассказов, зарисовок, стихов, «Яркие краски лета» — конкурс детского рисунка и «Человек труда» — конкурс фотографий в жанре «портрет». Самые маленькие участники — трехлетняя Аня Салимзянова и четырехлетний Ярослав Новоженин стали победителями в номинации «Яркие краски лета». Старшеклассница Оксана Пичугова победила сразу в трех номинациях. Заместитель генерального директора по социальным вопросам Александр Алферов поздравил конкурсантов и вручил всем участникам приятные памятные подарки.
День открытых дверей — традиционное торжественное мероприятие, которое много лет проводится на заводе в преддверии Дня металлурга. Двери предприятия открылись не только для своих сотрудников, но и для их семей и жителей города.
Программа Дня открытых дверей включала в себя посещение обогатительной фабрики и металлургического цеха. Желающих познакомиться с производством набралось более 150 человек, поэтому экскурсионную программу разделили на две части. Одна группа гостей завода отправилась на автобусе на обогатительную фабрику, вторая — в металлургический цех.
Экскурсии провели начальник обогатительной фабрики Сергей Черемисин и технолог металлургического цеха Павел Зубов. Специалисты ответили на все интересующие вопросы, рассказали об особенностях производства.
«Здесь, на обогатительной фабрике, мы перерабатываем шлаки металлургического производства. Происходит обогащение меди — в шлаках ее содержание составляет 1,5-2%, после измельчения и дальнейшей флотации получается медный концентрат, в котором содержание меди уже порядка 18-20%», — рассказал С. Черемисин.
Среди экскурсантов были не только взрослые — многие пришли целыми семьями, привели с собой детей. Также было много старшеклассников, которым вскоре предстоит закончить школу и определиться с выбором профессии, поэтому знакомство с работой комбината может помочь им в принятии дальнейших решений.
По окончании экскурсии возле здания заводоуправления состоялось торжественное награждение участников творческого конкурса «Завод и люди. Люди и завод». В конкурсе участвовали работники Карабашмеди и их семьи. Цель конкурса — раскрытие творческих способностей жителей города, стимулирование к занятию различными видами творчества. В состязании смогли принять участие все желающие без ограничения по возрасту, представившие свои работы в соответствии с условиями конкурса.
Были объявлены победители в трех номинациях: «Заводские байки» — конкурс рассказов, зарисовок, стихов, «Яркие краски лета» — конкурс детского рисунка и «Человек труда» — конкурс фотографий в жанре «портрет». Самые маленькие участники — трехлетняя Аня Салимзянова и четырехлетний Ярослав Новоженин стали победителями в номинации «Яркие краски лета». Старшеклассница Оксана Пичугова победила сразу в трех номинациях. Заместитель генерального директора по социальным вопросам Александр Алферов поздравил конкурсантов и вручил всем участникам приятные памятные подарки.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- На «Карабашмеди» стартовал ежегодный конкурс профессионального мастерства
- 20 октября ОАО Акционерный банк «Резерв» проводит бизнес-акцию «Банковские ...
- 22 сентября ОАО Южно-Уральский банк социального развития «Резерв» проводит ...
- Русская медная компания ведет строительство обогатительной фабрики на терри ...
- ОАО «Банк «Резерв» провело День открытых дверей