УрБК, Челябинск, 16.09.2014. В Челябинском филиале Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. Об этом сообщает Гострудинспкция по итогам проверки обращений работников вуза.

«Приказ ректора о сокращении штата работников издан без принятия соответствующего решения Ученым советом университета, в компетенцию которого входит решение данного вопроса. Кроме того, у работодателя не имелось правовых оснований по изменению по своей инициативе должностных окладов работников, определенных условиями трудовых договоров, снижения размера их заработной платы на основании нового штатного расписания, поскольку фактические обстоятельства, вследствие которых должностные оклады работников не могли быть сохранены, отсутствовали», — говорится в сообщении.

По результатам проверки вуз оштрафован на 30 тыс. рублей.