В 2015 году реальные зарплаты россиян уменьшатся на 1,7%
УрБК, Москва, 10.12.2014. В 2015 году реальные зарплаты россиян уменьшатся на 1,7%. Причиной падения называется высокая инфляция в России и отказ компаний повышать зарплаты. Об этом сообщает РБК.
Согласно данным исследования консалтинговой компании Hay Group, в следующем году Россия станет одной из немногих стран, где реальные зарплаты по итогам года снизятся. При этом уровень заработных плат во всем мире должен подняться в среднем на 5,4%.
«Украина и Россия вместе с Бразилией в последние годы были «ключевыми двигателями роста. И формально заработные платы в этих странах вырастут — в России и Украине — на 6,8%, в Бразилии — на 6,1%. Однако, учитывая инфляцию, зарплата сотрудников снизится на 1,7, 3,9 и 0,4%», — считают аналитики Hay Group.
По словам руководителя центра исследований Hay Group Ирины Чернозубовой, компании сейчас думают о том, могут ли они позволить себе проиндексировать зарплаты на больший процент или нет. Ожидается, что доля компаний, которые от этого откажутся, вырастет.
По данным опроса портала SuperJob, среди 1 тыс. российских HR-менеджеров только 12% компаний сообщили о планах в ближайшее время индексировать зарплаты. 63% работодателей делать это не намерены, а 25% респондентов затруднились дать ответ.
Согласно данным исследования консалтинговой компании Hay Group, в следующем году Россия станет одной из немногих стран, где реальные зарплаты по итогам года снизятся. При этом уровень заработных плат во всем мире должен подняться в среднем на 5,4%.
«Украина и Россия вместе с Бразилией в последние годы были «ключевыми двигателями роста. И формально заработные платы в этих странах вырастут — в России и Украине — на 6,8%, в Бразилии — на 6,1%. Однако, учитывая инфляцию, зарплата сотрудников снизится на 1,7, 3,9 и 0,4%», — считают аналитики Hay Group.
По словам руководителя центра исследований Hay Group Ирины Чернозубовой, компании сейчас думают о том, могут ли они позволить себе проиндексировать зарплаты на больший процент или нет. Ожидается, что доля компаний, которые от этого откажутся, вырастет.
По данным опроса портала SuperJob, среди 1 тыс. российских HR-менеджеров только 12% компаний сообщили о планах в ближайшее время индексировать зарплаты. 63% работодателей делать это не намерены, а 25% респондентов затруднились дать ответ.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Ernst & Young: В 2011 году реальные зарплаты в России растут медленнее, чем ...
- Минтруд: Реальные зарплаты в России снизились на 8-9%
- ФОМ: Около 80% россиян не хватает средств до зарплаты
- Почти половина работодателей планирует поднять зарплаты сотрудникам в следу ...
- Почти половина российских компаний в 2014 году планирует увеличить штат сот ...