УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 04.03.2015. На Магнитогорском металлургическом комбинате уже не одно десятилетие реализуется адаптированный к современным законодательным и экономическим условиям проект «Здоровье металлургов Магнитки», основное направление которого — профилактическая работа со всеми категориями работников.

«ОАО «ММК» особое внимание уделяет сохранению здоровья людей. Основой для реализации качественных и доступных медицинских программ является АНО «МСЧ АГ и ОАО «ММК», с октября 2014 года преобразованное в АНО «Центральная медико-санитарная часть» (ЦМСЧ). Это крупнейшее в городе лечебное учреждение со штатом 2,5 тысяч медицинского персонала, в котором оказывают высококвалифицированную специализированную, первичную медико-санитарную помощь, диагностическую, амбулаторно-поликлиническую, стационарную медицинскую помощь, осуществляет высокотехнологичные виды медицинской помощи в соответствии с полученными лицензиями. В структуру МСЧ входят 2 поликлиники, диагностический центр, многопрофильный стационар на 642 койки», — говорится в сообщении ММК.

Помимо традиционных периодических осмотров сотрудников, на базе цеховых здравпунктов и заводской поликлинике проводится профилактическая вакцинация, выдача витаминизированного продукта — леовита (киселей). Проводятся регулярные проверки санитарно-бытовых условий на рабочих местах.

Для металлургов создана служба медицины труда, деятельность которой организована в соответствии с законодательством РФ с учетом современных концепций ВОЗ и МОТ, этических норм международной комиссии по медицине труда и мирового опыта.

На основе методологии профессионального риска и подходов доказательной медицины выполнена количественная оценка профессиональной обусловленности болезней костно-мышечной системы (КМС) у металлургов. Разработан алгоритм согласованных действий служб охраны и медицины труда, предпринята попытка по управлению профессиональными рисками в оценке болезней опорно-двигательного аппарата. С 2009 года реализуется лечебно-профилактическая программа «Спина без боли» на базе в цеховых здравпунктах, в 2014 году пролечено 886 работников, а с начала внедрения программы более 6 200 человек. В 2013 году разработана и с октября начата реализация новой программы «Легкое дыхание». В 2014 году 14 работников комбината прошли лечение в российских и зарубежных клиниках. Стоматологическую помощь на льготных условиях получили 1 823 работника. В первую очередь это те, кто подвержен воздействию вредных производственных факторов (ВПФ).

На обеспечение медицинского обслуживания работников и системы профилактики заболеваемости в 2014 году материнской компанией за счет всех источников направлено 140 млн. рублей, а в целом по Группе ММК — 267 млн. рублей.