УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 27.10.2015. С начала года 1951 предложение работников ММК и Обществ Группы признано рационализаторским.

На Магнитогорском металлургическом комбинате разработана и действует новая редакция «Инструкции о порядке проведения патентно-лицензионной, изобретательской и рационализаторской работы». Ее цель — широкое привлечение работников к техническому творчеству, активация рационализаторской работы, ее популяризация и материальное стимулирование.

«После введения новой редакции количество подаваемых предложений значительно увеличилось. В сентябре трудящимися ОАО «ММК» и Обществ Группы в специальную комиссию было представлено 803 идеи (в августе — 760), направленные на совершенствование производства, решение конкретных технических и организационных задач. Из них 116 идей — по экономии материально-технических ресурсов, 87 — по энергоэффективности, 285 предложений касаются охраны труда и промышленной безопасности», — говорится в сообщении ММК.

Лидерами по числу поданных в сентябре идей стали работники горно-обогатительного производства комбината. Немало эффективных идей представили также работники коксохимического производства, ЛПЦ №11, ЛПЦ № 8, кислородно-конвертерного цеха, управления железнодорожного транспорта, кислородного цеха, ЛПЦ № 4.

Особенно важно, отмечают на ММК, что предложения специалистов активно внедряются производство: 221 рацпредложение, из ранее поданных, уже нашло применение в структурных подразделениях. Экономический эффект от внедрения составил более 40 млн. рублей.

Всего же с начала года внедрено 1951 предложение, экономический эффект от них составил свыше 336 млн. рублей. Напомним, что по итогам всего 2014 года рационализаторы сэкономили предприятию более 250 млн. рублей.