УрБК, Челябинск, 22.03.2016. В оплате труда работников медицинских организаций Челябинской области нет диспропорции, говорится в сообщении областного минздрава.

Согласно межотраслевому положению об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, утвержденному постановлением регионального правительства, предельно допустимое соотношение заработной платы руководителя учреждения и зарплат рядовых сотрудников не должно превышать 8 к 1. В здравоохранении Южного Урала этот показатель в 2015 году не превысил 6 к 1. Так, из 74 подведомственных минздраву учреждений в шести это соотношение составило менее 2 к 1, в 45 учреждениях — не более 4 к 1, в 23 учреждениях — не более 6 к 1. Из 131 муниципального учреждения в 14 учреждениях — менее 2 к 1, в 81 — не более 4 к 1, в 36 учреждениях — не более 6 к 1.

«По состоянию на 1 января 2016 года данных о превышении рекомендуемого соотношения кратности заработной платы руководителя и средней заработной платы работников в подведомственных министерству здравоохранения Челябинской области учреждениях нет», — сообщил исполняющий обязанности министра здравоохранения Виталий Щетинин.

Чтобы диспропорции в оплате труда руководителей и рядовых сотрудников учреждений здравоохранения не возникало в дальнейшем, проводится ежемесячный мониторинг и анализ уровня заработной платы по всем категориям работников и ежеквартальный мониторинг соотношения уровня заработной платы руководителей и уровня заработной платы основных категорий медицинских работников. Кроме того, стимулирующие выплаты руководителям устанавливаются в соответствии критериями сложности, объема и эффективности работы и зависят от уровня оказания медицинской помощи в учреждении, численности прикрепленного населения, коечного фонда, количества сотрудников, а также выполнения госзадания и «дорожной карты». Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений ежегодно публикуются на официальном сайте минздрава Челябинской области.