УрБК, Челябинск, 12.04.2016. Директор управления по социальной политике Русской медной компании (РМК) Елена Тарасова и заместитель генерального директора ЗАО «Карабашмедь» Александр Алферов встретились с коллективом Центра занятости населения Карабаша. Об этом сообщает пресс-служба РМК.

«Карабашмедь» является фактически градообразующим предприятием, основным работодателем Карабаша. Поэтому и экономическое, и социальное развитие города напрямую связано с заводом», — пояснили в пресс-службе.

Представители РМК рассказали о приоритетах социальной политики «Карабашмеди»и о возможности привлечения молодежи на рабочие специальности, а жители города получили ответы на свои вопросы.

Так, жители улиц Ленина, Гагарина и Подлесной на встрече в Центре занятости смогли узнать, как продвигается капремонт детского сада №9, осуществляемый Русской медной компанией. Сейчас в ветхом здании идут строительные работы: обновляется кровля, происходит замена проводки.

«В прошлом году дошкольное учреждение отметило 55-летний юбилей. За все это время его никогда капитально не ремонтировали. А теперь мы войдем в полностью обновленное здание, с новым технологическим оборудованием и мебелью», — отметила исполняющая обязанности заведующей детсада Надежда Димитрина.

Также в ходе встречи Е. Тарасова ответила гостям мероприятия на вопросы о деятельности спортзала «Металлург», о посещении жителями города санатория-профилактория «Синегорье», а также о возможности контроля за экологической обстановкой со стороны общественности.

«Хорошо, что у Русской медной компании появились серьезные планы по развитию Карабаша. В советские годы в городе многое делал завод, и город за счет этого развивался. Этот опыт нужно возрождать хотя бы отчасти», — сказала работник библиотеки Гульзифа Захаркина.

Еще одной важной темой встречи стало взаимодействие РМК с молодежью. «Карабашмедь» планирует организовывать экскурсии для юных горожан с целью профориентации, чтобы современные предприятия цветной металлургии получили лучших специалистов в ближайшем будущем.

Планируется, что подобные встречи в центре занятости приобретут регулярный характер и помогут сделать социальное партнерство завода и города более продуктивным и учитывающим потребности всех групп населения Карабаша.