УрБК, Челябинск, 09.08.2016. Более 600 первоклассников — детей сотрудников Группы ЧТПЗ в текущем году получат сертификаты на приобретение канцелярских принадлежностей. На эти цели компания направила более 1,5 млн. рублей.

«Мы традиционно оказываем помощь заводчанам в подготовке ребятишек к новому учебному году. И театральный благотворительный фестиваль проводим, и детский досуг организуем, и трудовые отряды летом инициируем. Спорт поддерживаем, условия для здорового образа жизни формируем. Это — наши инвестиции в будущее. Потому что нам важно, чтобы дети росли здоровыми и счастливыми, а родители — гордились своей причастностью к компании белых металлургов, — комментирует акционер, председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров.

Сертификат первоклассника может получить один из родителей — работник предприятий Группы ЧТПЗ и оплатить им школьные принадлежности в магазинах-партнерах корпоративного проекта. Данная социальная гарантия реализуется в трубном дивизионе Группы ЧТПЗ с 2008 года, в 2014-ом к акции присоединился нефтесервисный дивизион Группы ЧТПЗ, компания «Римера». Всего за время действия программы сертификаты получили около 3 500 сотрудников из городов присутствия Группы ЧТПЗ — Челябинска, Первоуральска, Москвы, Екатеринбурга, Ярославля, Красноярска, Перми, Новокузнецка, Магнитогорска, Ижевска, Альметьевска, городов ХМАО и ЯНАО, чьи дети пошли в первый класс.