УрБК, Москва, 15.08.2016. Лишь треть (32%) работодателей увеличили зарплату работникам, которые прошли повышающее квалификацию обучение. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование Высшей школы экономики.

На повышение по карьерной лестнице при этом могут рассчитывать работники лишь 21% организации.

Согласно исследованию, в 2015 году 63% российских фирм вкладывали средства в обучение персонала, в 2013 году при этом доля составляла 72%. Чаще всего на профподготовку, курсы повышения квалификации или стажировки средства расходуют промышленные предприятия (74%), транспортные и коммуникационные компании (65%), строительные фирмы (64%).

Наименее охотно в прошлом году занимались повышением квалификации персонала торговые организации (49%).

В большинстве случаев (40%) российские работодатели привлекают для обучения сотрудников сторонние организации. Однако высок и процент компаний, которые обучают работников самостоятельно — их доля 33%.