УрБК, Москва, 07.10.2016. В России предлагают узаконить минимальный почасовой размер оплаты труда в 100 руб. с установлением повышающих коэффициентов по территориальному, отраслевому и профессиональному критериям. Проект с соответствующими поправками в федеральные законы опубликован на сайте Госдумы.

При этом работодателей хотят обязать ежегодно индексировать зарплаты сотрудников в размере не ниже прогнозируемого уровня инфляции.

Авторы поправок отмечают, что минимальные размеры оплаты труда в различных странах в разы превышают установленный в настоящий момент минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации (6 тыс. 204 руб.). Конструкция, основанная на МРОТ и прожиточном минимуме, устарела.

Еще одна новация — установить минимальный размер оплаты труда для обязательного социального страхования. И при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, другим социальным программам применять ежемесячный минимальный размер оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.