Группа ЧТПЗ тиражирует проект «Будущее Белой металлургии» в Челябинской области
УрБК, Челябинск, 07.12.2016. Группа ЧТПЗ, министерство образования и науки Челябинской области и Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум им. А.В. Яковлева заключили трехстороннее соглашение о государственно-частном партнерстве в сфере подготовки кадров сроком на пять лет. Документ подписали генеральный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александр Грубман, министр Александр Кузнецов и директор образовательного учреждения Наталья Пименова.
Как сообщает пресс-служба ЧТПЗ, соглашение предусматривает внедрение, продвижение и распространение в Челябинске дуального формата обучения, при котором 40% времени посвящается теории и 60% — практике. Результатом станет обеспечение потребностей Челябинского трубопрокатного завода в высококвалифицированных рабочих кадрах в перспективе ближайших пяти лет.
«Образовательный проект Группы ЧПТЗ на основе государственно-частного партнерства уже успешно реализуется в Первоуральске. Аналогичная программа в Челябинске позволит привлечь на предприятие молодых перспективных специалистов, подготовленных к работе на самом современном металлургическом оборудовании и разделяющих ценности философии «Белая металлургия». Потребность ключевых цехов Челябинского трубопрокатного завода в новых высококвалифицированных кадрах составляет 500 человек, 200 из них мы пригласим из техникума им. Яковлева», — сказал А. Грубман.
Техникум им А.В. Яковлева станет базой для реализации проекта дуального образования в Челябинске. В учреждении готовят студентов по пяти основным профессиям, востребованным на ЧТПЗ — сварщик, токарь-универсал, электромонтер, слесарь-ремонтник, технолог по обработке металлов давлением. С внедрением образовательного проекта «Будущее Белой металлургии» молодые люди будут проходить практику на производственных площадках под руководством высококвалифицированных сотрудников завода. Лучшие студенты будут трудоустроены в цехи Белой металлургии. Участники соглашения также намерены совместно развивать материально-техническую базу техникума — для будущих специалистов приобретут новое оборудование, соответствующее требованиям инновационных производств Группы ЧТПЗ.
«Сотрудничество с Группой ЧТПЗ и техникумом им. Яковлева станет новым импульсом для повышения квалификации рабочих кадров на Южном Урале. Челябинская область выбрана в качестве пилотного региона по внедрению разработанного Агентством стратегических инициатив регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, одним из элементов которого является дуальная система образования. Уверен, что совместными усилиями мы добьемся выдающихся успехов и на мировых чемпионатах по методике WorldSkills, и в профессиональной подготовке персонала для промышленных предприятий», — сказал А. Кузнецов.
С 2011 года компания ЧТПЗ готовит высококвалифицированные кадры по дуальной модели обучения в рамках программы «Будущее Белой металлургии». Около 400 выпускников проекта уже работают в цехах Белой металлургии и являются мультифункциональными специалистами, владеющими 3-4 востребованными профессиями.
Как сообщает пресс-служба ЧТПЗ, соглашение предусматривает внедрение, продвижение и распространение в Челябинске дуального формата обучения, при котором 40% времени посвящается теории и 60% — практике. Результатом станет обеспечение потребностей Челябинского трубопрокатного завода в высококвалифицированных рабочих кадрах в перспективе ближайших пяти лет.
«Образовательный проект Группы ЧПТЗ на основе государственно-частного партнерства уже успешно реализуется в Первоуральске. Аналогичная программа в Челябинске позволит привлечь на предприятие молодых перспективных специалистов, подготовленных к работе на самом современном металлургическом оборудовании и разделяющих ценности философии «Белая металлургия». Потребность ключевых цехов Челябинского трубопрокатного завода в новых высококвалифицированных кадрах составляет 500 человек, 200 из них мы пригласим из техникума им. Яковлева», — сказал А. Грубман.
Техникум им А.В. Яковлева станет базой для реализации проекта дуального образования в Челябинске. В учреждении готовят студентов по пяти основным профессиям, востребованным на ЧТПЗ — сварщик, токарь-универсал, электромонтер, слесарь-ремонтник, технолог по обработке металлов давлением. С внедрением образовательного проекта «Будущее Белой металлургии» молодые люди будут проходить практику на производственных площадках под руководством высококвалифицированных сотрудников завода. Лучшие студенты будут трудоустроены в цехи Белой металлургии. Участники соглашения также намерены совместно развивать материально-техническую базу техникума — для будущих специалистов приобретут новое оборудование, соответствующее требованиям инновационных производств Группы ЧТПЗ.
«Сотрудничество с Группой ЧТПЗ и техникумом им. Яковлева станет новым импульсом для повышения квалификации рабочих кадров на Южном Урале. Челябинская область выбрана в качестве пилотного региона по внедрению разработанного Агентством стратегических инициатив регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, одним из элементов которого является дуальная система образования. Уверен, что совместными усилиями мы добьемся выдающихся успехов и на мировых чемпионатах по методике WorldSkills, и в профессиональной подготовке персонала для промышленных предприятий», — сказал А. Кузнецов.
С 2011 года компания ЧТПЗ готовит высококвалифицированные кадры по дуальной модели обучения в рамках программы «Будущее Белой металлургии». Около 400 выпускников проекта уже работают в цехах Белой металлургии и являются мультифункциональными специалистами, владеющими 3-4 востребованными профессиями.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- ЧТПЗ стал лучшим предприятием по внедрению дуальной системы образования
- Группа ЧТПЗ поделилась передовым опытом подготовки рабочих кадров на основе ...
- Группа ЧТПЗ участвует в ИННОПРОМ-2016
- Группа ЧТПЗ примет участие в ПМЭФ-2017
- Группа ЧТПЗ выступила организатором международной конференции по дуальному ...