УрБК, Москва, 13.12.2016. 28% опрошенных россиян готовы рассматривать временные вакансии для трудоустройства. Об этом говорится в исследовании рекрутинговой компании Hays.

21% опрошенных не готовы рассматривать этот вариант ни при каких обстоятельствах. Остальные выдвигают ряд условий для такого трудоустройства.

«Увеличение количества временных позиций связано с оживлением рынка, сейчас вакансий немного больше, чем в тот же период год назад. Например, на финансовом рынке по сравнению с прошлым годом временных позиций стало больше примерно на 10-15%», — сообщила управляющий консультант практики Accountancy&Finance компании Hays в России Светлана Быкова.