За 11 месяцев эффект от внедрения рацпредложений на ММК превысил 0,5 млрд. рублей
УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 14.12.2016. На Магнитогорском металлургическом комбинате подвели итоги рационализаторской деятельности за 11 месяцев 2016 года.
«Суммарный подтвержденный экономический эффект от внедренных идей составил 536,3 млн. рублей. Авторское вознаграждение за использование рацпредложений выплачено в сумме 13,4 млн. рублей. Это составляет 2,5% от суммы экономического эффекта», — говорится в сообщении комбината.
С начала текущего года экспертные комиссии структурных подразделений ОАО «ММК» рассмотрели 5 662 идеи, из них 3 210 идей одобрены к внедрению. Авторское вознаграждение за подачу идей выплачено в сумме 4,45 млн. рублей.
Наибольшую активность проявили рационализаторы из подразделений главного прокатчика, у которых за 11 месяцев 2016 года 1 334 оплаченных рацпредложений с суммарным экономическим эффектом более 352,8 млн. рублей. В подразделениях управления главного энергетика за отчетный период 491 оплаченное рационализаторское предложение, в подразделениях главного металлурга — 198 рацпредложений.
В 2015 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил около 470 млн. рублей.
Для развития системы изобретательства и рационализации, привлечения к техническому творчеству максимального числа работников компании с 2015 года в ОАО «ММК» функционирует новая комплексная система внедрения рационализаторских предложений, предоставляющая возможность каждому работнику предприятия участвовать в рационализаторской деятельности. С целью широкого привлечения работников к техническому творчеству была разработана гибкая система стимулирования и поощрения авторов.
«Суммарный подтвержденный экономический эффект от внедренных идей составил 536,3 млн. рублей. Авторское вознаграждение за использование рацпредложений выплачено в сумме 13,4 млн. рублей. Это составляет 2,5% от суммы экономического эффекта», — говорится в сообщении комбината.
С начала текущего года экспертные комиссии структурных подразделений ОАО «ММК» рассмотрели 5 662 идеи, из них 3 210 идей одобрены к внедрению. Авторское вознаграждение за подачу идей выплачено в сумме 4,45 млн. рублей.
Наибольшую активность проявили рационализаторы из подразделений главного прокатчика, у которых за 11 месяцев 2016 года 1 334 оплаченных рацпредложений с суммарным экономическим эффектом более 352,8 млн. рублей. В подразделениях управления главного энергетика за отчетный период 491 оплаченное рационализаторское предложение, в подразделениях главного металлурга — 198 рацпредложений.
В 2015 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил около 470 млн. рублей.
Для развития системы изобретательства и рационализации, привлечения к техническому творчеству максимального числа работников компании с 2015 года в ОАО «ММК» функционирует новая комплексная система внедрения рационализаторских предложений, предоставляющая возможность каждому работнику предприятия участвовать в рационализаторской деятельности. С целью широкого привлечения работников к техническому творчеству была разработана гибкая система стимулирования и поощрения авторов.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В 2015 году экономический эффект от внедренных на ММК рацпредложений состав ...
- ММК увеличивает экономический эффект от рацпредложений
- С начала года экономический эффект от внедрения рацпредложений на ММК соста ...
- На ММК наградили лучших рационализаторов
- В марте 2005 года от внедрения в производство рационализаторских предложен ...