УрБК, Москва, 09.03.2017. За 10 лет доля женщин среди руководителей организаций различных форм собственности в России снизилась с 37,3% в 2006 году до 32,7% в 2015 году. Такие данные приведены в Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, которую накануне утвердил председатель правительства РФ Дмитрий Медведев.

Также в документе указано, что в среднем зарплата женщин ниже, чем у мужчин. Так в 2011 году заработок женщин составляла 67,9% средней заработной платы мужчин, в 2015 году — 72,6%. Кроме того, сохраняются ограничения по видам работ, на которых женщины могут осуществлять свою трудовую деятельность.

«В целом в Российской Федерации отмечается высокая занятость женщин, проявляется их ориентация на полную занятость, карьерный рост в сочетании с семейными обязанностями и воспитанием детей. Вместе с тем женщины находятся в неравном положении по сравнению с мужчинами в сфере экономики», — говорится в документе.

Стратегия разработана в России в соответствии с принятым в рамках работы в G20 обязательством по повышению занятости женщин, а также по созданию условий для их карьерного и профессионального роста.