Высшие учебные заведения Челябинской области вошли в рейтинг «Самые востребованные российские вузы», опубликованный журналом «КоммерсантЪ-Деньги».


Результаты рейтинга показывают, какими выпускниками и каких вузов хотели бы пополнить свой штат ведущие российские предприятия и компании. Всего журналом было опрошено 300 крупнейших отечественных компаний, ответы получены от 120. При распределении мест в первую очередь учитывалось количество компаний, назвавших соответствующий вуз среди наиболее авторитетных учебных заведений, чьих выпускников они хотели бы видеть своими сотрудниками.


Возглавили рейтинг столичные вузы — Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Московский государственный университет, Финансовая академия при Правительстве РФ. В сотню самых востребованных работодателями вузов вошли и 4 университета из Челябинской области. Это Магнитогорский государственный технический университет (39-е место), Челябинский государственный агроинженерный университет (82), Южно-Уральский государственный университет и Челябинский государственный университет, которые делят места с 90-100-е (по этим вузам ряд показателей рейтинга отсутствовал).


Как показал рейтинг, преобладающим оказался спрос на молодых специалистов со стороны промышленного сектора экономики, особенно это касается предприятий нефтегазовой отрасли и машиностроения.


«В подготовке специалистов мы ориентируемся на нужды региона. О востребованности наших выпускников на рынке труда говорит тот факт, что с начала 90-х годов мы не сокращали бюджетные места. Также ЧелГУ был первым из вузов Челябинской области, открывшим такие специальности, как юриспруденция, социальная работа или регионоведение», — заявил УрБК начальник управления по связям с общественностью и маркетингу ЧелГУ Дмитрий Филиппов, комментируя вхождение Челябинского государственного университета в рейтинг самых востребованных среди работодателей российских вузов.


«Мы ведем большую работу с потенциальными работодателями. Есть система двухсторонних договоров между факультетами университета и различного рода предприятиями. Например, к пятому курсу 80% студентов факультета журналистики уже знают свои будущие рабочие места. МВД, таможенные органы охотно берут специалистов с юридического факультета, а заявки на биологов составлены на много лет вперед. По данным областной службы занятости населения, среди поставленных на учет по безработице молодых специалистов наших выпускников нет, в отличие от других вузов», — отметил Д. Филиппов.


«Востребованность выпускников ЮУрГУ является результатом комплексной работы всего вуза. Мы всегда оказывали студентам помощь в трудоустройстве, взаимодействуя с организациями и предприятиями», — заявил УрБК руководитель практики студентов Южно-Уральского государственного университета Сергей Коваль, комментируя вхождение ЮУрГУ в рейтинг самых востребованных среди работодателей российских вузов.


«Раньше организации подключались на последней стадии распределения студентов. Теперь процесс взаимодействия стал более эффективным: студентов «ведут» от производственной практики на конкретном предприятии к трудоустройству, что способствует более высокому проценту трудоустройства выпускников», — отметил С. Коваль.


«Кроме того, в последнее время стали создаваться творческие коллективы, где молодые специалисты предприятия и студенты совместно решают узкий круг поставленных проблем. Также немаловажную роль играет тот факт, что многие руководители и топ-менеджеры предприятий является выпускниками ЮУрГУ», — считает руководитель практики.


В прошлом году, по словам С. Коваля, средний показатель трудоустройства выпускников университета составил 87%.