«Востребованность выпускников ЮУрГУ является результатом комплексной работы всего вуза. Мы всегда оказывали студентам помощь в трудоустройстве, взаимодействуя с организациями и предприятиями», — заявил УрБК руководитель практики студентов Южно-Уральского государственного университета Сергей Коваль, комментируя вхождение ЮУрГУ в рейтинг самых востребованных среди работодателей российских вузов.


«Раньше организации подключались на последней стадии распределения студентов. Теперь процесс взаимодействия стал более эффективным: студентов «ведут» от производственной практики на конкретном предприятии к трудоустройству, что способствует более высокому проценту трудоустройства выпускников», — отметил С. Коваль.


«Кроме того, в последнее время стали создаваться творческие коллективы, где молодые специалисты предприятия и студенты совместно решают узкий круг поставленных проблем. Также немаловажную роль играет тот факт, что многие руководители и топ-менеджеры предприятий является выпускниками ЮУрГУ», — считает руководитель практики.


В прошлом году, по словам С. Коваля, средний показатель трудоустройства выпускников университета составил 87%.