«Примерно 20% граждан в целом активно склонны к хищениям, 20% — не склонны к ним вообще, а остальные 60% станут действовать по обстоятельствам», — заявила на сегодняшней пресс-конференции бизнес-аналитик Академии безопасности, обороны и правопорядка Наталья Власова, комментируя ситуацию с корпоративными хищениями.

«Спровоцировать сотрудника к воровству может низкая заработная плата. В то же время нередко в качестве меры для пресечения воровства используют понижение размера оплаты труда и различные штрафные выплаты», — отметила Н. Власова.

Тем не менее, по словам Н. Власовой, практика показывает, что 10-15% корпоративных хищений совершаются людьми, занимающими руководящие должности.