В ходе проверок в июле текущего года наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы за два и более месяца выявлены в ООО ГПК «Каменный карьер» Увельского района — 407 тыс. руб.; ООО «Миассагропромснаб» (г. Миасс) — 375 тыс. руб.; ЗАО НПП «Медикон» (г. Миасс) — 352 тыс. руб.; ФГУ «Верхнеуральский лесхоз» — 315 тыс. руб. и других организациях.

Как сообщили УрБК в Государственной инспекции труда в Челябинской области, большая часть других выявленных нарушений касается норм ст. ст. 133, 136, 140, 152 Трудового кодекса РФ.

В частности, в ООО Южно-Уральское ПСП «Усть-Катавский деревообрабатывающий завод» не произведен окончательный расчет при увольнении работника в сумме 3,8 тыс. руб. Аналогичное нарушение выявлено в ООО «Спецтехремонт» (г. Магнитогорск).

В ЗАО «Миасский кирпичный завод» в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась нерегулярно — один раз в месяц.

В ОГУ филиал «Челябобллес» (Чебаркульский сельский лесхоз) в связи с приостановкой вырубки леса выплата заработной платы не производилась два месяца.

На предприятиях Южно-Уральской железной дороги выявлены факты неначисления заработной платы за часы сверхурочной работы (Курганский ОРС Челябинского ДЦРС, НОУ «Начальная школа-детский сад №67»; железнодорожная станция «Челябинск-Главный»).

В МУЗ «Детская городская больница №3» (г. Магнитогорск) в отдельных случаях не соблюдается требование ч.9 ст. 136 ТК РФ о выплате отпускных не позднее, чем за три дня до начала отпуска.